贵港市多举措提升老干部幸福感和获得感

近年来，贵港市紧扣“让党放心，让老干部满意”目标，多举措提升老干部幸福感和获得感。

在思想政治建设上，构建线上线下教育体系。线下打造“1+3+N”阵地网络，开展专题党课等活动；线上依托多个平台，实现“云端学习”全覆盖。同时，深化“课程思政”实践，以多样形式增强教育感染力。搭建“银龄先锋”实践平台，推动教育成果转化为志愿服务，形成良性循环。

为发挥银发人才作用，贵港市深化“老书记工作室”建设，组织老书记、老党员参与基层治理，开展惠民服务50余场，惠及群众3000余人次。举办“老少牵手”慰问活动87场，资助困境儿童超8.2万人，募集资金1191万元。聚焦乡村振兴，组织老专家开展技术培训等，改良荔枝、龙眼品质5.47万亩。成立“荷美银龄”志愿服务队，开展特色活动，扩大志愿服务影响力。

在服务管理方面，严格执行走访、探望制度，实现异地居住老干部年度上门走访全覆盖。推行“五必访”“五清楚”机制，建立动态信息库，定制个性化服务方案。打造“荷你一起”服务品牌，开展“登门入户解难题+”行动，提供“送学上门”等帮扶。拓展老年教育阵地，推动建设多功能老年学校，举办文化活动，创新线上学习平台，丰富老干部精神文化生活。(刘璧溪、李佳树)